在高速发展中，办公家具业也面临着很多困难和亟待解决的问题，同时面对着激烈的竞争挑战，主要表现为：
1、自主创新能力不足，产品以中低档为主，同质化竞争激烈。虽然近年来很多企业强化了自主创新意识，在宏观政策方面也进行了积极引导，但由于设计人才特别是设计人才短缺、企业设计力量薄弱、创新动能不足的问题普遍存在，由此形成的同质化竞争已成为影响办公家具整体水平提升的瓶颈。
2、粗放的经营方式依旧存在，劳动生产率偏低。从传统手工业向现代工业的嬗变，不可避免地会受到传统乃至陈旧的经营模式和经营理念的束缚。因此，在办公家具生产企业包括流通企业中，仍然有不少属于粗放式经营方式，管理水平落后，导致劳动生产率偏低，特别是同发达的办公家具工业相比，更须在提高劳动生产率方面加倍努力。
3、外部经济环境变化产生的影响。近两年来，经济在继续发展的过程中面临着一些新的因素，主管部门为保持经济的稳步协调发展，适应经济一体化过程对于制造能力的客观要求，频频出台宏观调控政策和措施，给企业提出了许多新课题。人民币的不断升值以及出口退税率的降低、限制加工贸易等等，给出口企业带来很大压力。
4、劳动力成本加大，能源和原材料价格上涨，导致企业成本上升。低廉的劳动力成本曾经是办公家具物美价廉的“独门秘籍”，但经济的快速发展也加速了劳动力成本的上升，更兼能源和原材料的价格也与市场同步上升，几大因素加剧了企业的成本负担。因此，办公家具企业必须通过加强企业管理来消化成本的增加，方能保持“又好又快”的发展目标。
