(一) 会计物质文化有待丰富。近年来，我国会计物质文化得到了较快的发展,已经基本摆 脱了手工做账,会计工作正朝着信息化、网络化方向发展。但是,对会计信息系统的运用、会计 电算化、网络会计等方面还不够成熟，特别是还有近20%的会计人员根本不会运用,会计人员的 素质还不能适应新形势的变化。既有会计知识又熟悉计算机和网络的信息化的综合性会计 人才匮乏,已经成为互联网会计和会计综合化方向发展的障碍。
(二) 会计精神文化亟待提升。近年来，各级财政特别是财政部非常重视会计精神文化的培 养，每年开展的会计行业评先评优，极大地振奋了会计工作者的精神，在不少地方会计工作创 先争优已蔚然成风，但改革开放后,由于对个人价值的承认,会计从业人员开始注重自身能力的 培养和个人价值的实现，集体主义有所削弱，甚至本位主义逐渐取代了集体主义。会计工作中 出现了损害集体利益、公众利益,中饱私囊的现象,如作假账、提供虚假会计信息、挪用公款等 。
(三)会计制度文化需要完善。随着市场化进程的加快，我国会计不断与会计趋同，会 计制度文化建设取得了巨大发展,颁布实施了一系列会计法规制度，已形成了以“会计法” 为 核心,会计准则、内部控制规范为基础的比较完整的法规体系,大大推动了会计法制化的进程。 但是，这些法规都是通用性的制度标准,很多会计主体并未制定出与自身特点相适应的内部控制 制度,导致很多单位内部控制制度与其需求存在偏离,影响了会计信息质量和会计功能的发挥。
