人力部组织学习2013年经理会工作报告精神

　3月5日，力资源部召开部门会议，组织学习了 “2013年外运长江有限公司工作报告”，并根据2013年总体要求、基本思路和重点工作，结合人力资源工作职责，畅谈学习体会，交流工作思路，明确了人力资源的重点工作和创新思路。

　　通过学习讨论，大家对2013年整体工作思路、工作重点更加清晰，同时要根据公司总体布局，全力做好人力资源的各项服务与支撑工作：一是对公司的年度工作计划要完整学习、全面理解，只有这样才能站在全局的高度去组织开展工作；二是要进一步增强执行力，在执行上走在前列，做好公司各项重点工作的组织保障和人员保障；三是要立足本职，进一步开阔思路，勤于思考、不断改进和优化各项人力资源管理工作。