（1）负责所在办事处渠道开发、业务拓展和日常运营管理及客户维护工作，完成销售目标，并对办事处的各项工作的成果和经营业绩承担责任； 

（2）具有丰富的团队管理经验，全面把握团队人员思想动态，营造积极向上的团队文化； 

（3）合理布局，做好渠道建设工作，不断完善优化办事处对渠道客户的运营管理； 

（4）负责制定办事处的销售计划并督导实施，下属实现办事处的业绩目标；

 （5）督导业务专员完成月工作计划的制定、销售日报提报，并对其进行工作总结，定期向销售总监汇报； 

（6）分析市场需求，判断消费倾向，提报产品改善和产品开发建议；

 （7）策划本区域促销、公关活动，报批及组织实施和结果评估；

 （8）制定办事处的费用预算机制，负责费用合理、使用；

 （9）组织办事处人员定期培训，召集人员例会，传达落实公司下达的制度、政策与任务，对员工的业务、思想动态等方面出现的问题及时解决； 

（10）可接受出差，具备一定抗压能力；

 （11）完成公司交办的其他工作。