1、专科及以上学历，18—40岁，有相关销售经验者优先； 2、工作细致认真，学习能力强，心态积极，主动性强，有团队意识，有较强的开拓精神，思维灵活，吃苦耐劳，具有一定沟通谈判能力； 3、定期对客户电话跟踪，通过电话沟通达成合作。 4、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 5、良好的工作团队和氛围，良好的职业生涯发展平台。 以上职位：无责任底薪：3000+业务提成，试用期三个月，每周六个工作日。
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