东莞键锋企业管理咨询有限公司
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培训良方
具调查了解90%以上的中小企业都存在管理瓶颈,管理层管理素养不佳、管理办法欠缺导致效率不高,组织权责不清、责任不明、环境脏乱差,这一切皆为管理培训体系关系、组织机制的关系,针对本现象,键锋管理人才培训学院推出;
本年度10月13号即将开班的一场针对中小企业管理层的系统课,全面提升管理层的综合能力,使管理者具备现代化管理意识、理念、方法及解决问题的综合能力,提升管理层力,学会利用现代工具方法分析问题和解决问题。此系统课连续三个月每个月2-3天课程共计八天,由2-3位不同老师共同训练。此课程目的是将一一个经验性管理者思想陈旧管理者提升为一个具有现代化意识的管理者,提升管理能力、效率,使企业人放心、省心、不拘于每天理头于企业内部运营管理问题。
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